В нем закрепили гарантии за гражданскими служащими:
- призванными на военную службу по мобилизации;
- заключившими контракт на основании п. 7 ст. 38 Закона о военной службе либо контракт о добровольном содействии Вооруженным силам РФ.
В период военной службы или содействия таких сотрудников запретили увольнять по инициативе нанимателя, кроме случая упразднения госоргана. Их нельзя уволить и из-за призыва. За ними сохраняют должности, это время учитывают в стаже гражданской службы. Денежное содержание не начисляют. Отметим, часть из этих правил ранее ввело правительство.
После окончания военной службы или содействия чиновник:
- в течение 3 месяцев должен выйти на работу. В противном случае его можно уволить;
- в течение 6 месяцев после выхода может взять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для себя время.
Действие новшеств распространили на период с 21 сентября 2022 года.
Источник: Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 07.10.2022) “О государственной гражданской службе Российской …